• En equipo con los clientes, sus profesionales y asesores
• Con recomendaciones concretas y criterio práctico
• Generando alternativas rigurosamente justificadas
• Aportando propuestas creativas y soluciones viables
• Con flexibilidad y sentido de la urgencia
• Con fuerte compromiso respecto de los resultados
• Con amplia experiencia en el tratamiento de empresas familiares
• Tendiendo al aseguramiento de la calidad y la mejora continua
• Con respeto a los clientes y a los miembros de su organización
• Con participación activa de los socios
• Con rigurosas normas éticas

Nuestros profesionales se encuentran acostumbrados a asumir compromisos entendiendo que el asesoramiento debe estar orientado a dar respuestas a las necesidades concretas que el comitente desea cubrir en los plazos estipulados.

Este criterio lleva a la necesidad de formular recomendaciones con alto grado de responsabilidad, reconociendo que las propuestas deben ser precisas y su posterior implementación debe quedar asegurada.

El compromiso asumido se traduce, asimismo, en el sentido de determinación de prioridades con el que se encaran los estudios, a los efectos de concentrar los esfuerzos de los especialistas.

Una vez definido el alcance de las tareas, la presencia de los socios en su rol de directores y ejecutores del proyecto, en las áreas respectivas de incumbencia, constituye un factor fundamental que permite alcanzar los objetivos propuestos.

Nuestra permanente necesidad de conformar equipos interdisciplinarios y de interactuar con organismos comitentes a distintos niveles, nos ha dotado de una especial y permanente aptitud de flexibilidad y adaptación que favorecerá, desde el inicio mismo de las tareas, un ritmo de avance ordenado.

Los socios del estudio hemos operado empresas propias y mantenemos trato constante con empresas familiares de diversa magnitud, conociendo las características fundamentales que hacen al manejo de este tipo de organizaciones, su "psicología" y variantes habituales de manejo.